坐板凳比练级还快?杨瀚森连看丹佛掘金队偶像约基奇的机会都没有
看球看了二十年,我知道什么叫冷板凳灾难。杨瀚森在对阵丹佛掘金队的那场比赛,连一分钟上场时间都没捞到,多家媒体提到他整场就像被下了封印,坐着看队友跑前跑后。这不是技术含量的戏谑,这是现实:一个新秀第一次到NBA舞台,连最基本的试错时间都不给,你怎么指望他变成熟?杨瀚森被边缘化的画面,连场边的球迷都能看明白。
斯普利特要稳饭碗,菜鸟教练和菜鸟球员的对抗赛
比卢普斯下课后,斯普利特被顶上去当代理主教练,这事儿听起来像偶然,其实对球队人事是一记震荡弹。斯普利特现在的处境很简单:想转正就得交成绩单。在NBA里,成绩往往等于短期能拿分的人,而不是慢慢长成的项目。斯普利特会优先用那些已经有NBA经验、能立刻贡献的角色球员,而不是像杨瀚森这样需要时间磨合的新秀。斯普利特要保住教鞭的心可怜吗?不可怜,职业赛场就讲结果。
内线资源短缺还是选择性节约?开拓者的双中锋逻辑
开拓者的内线回归了老将罗威和克林根,原本就挤的轮换口袋顿时被塞满。按理说,作为高顺位的赌注,杨瀚森应该得到保护性的养成计划,但现实是球队的短期需求压过长期投资。于是杨瀚森被安排去发展联盟打球,这既能让他有比赛时间,又把风险和“失败成本”从NBA战表里暂时剥离。有人会说这是保护,也有人会说是变相放弃——但不管怎么叫,后勤账本上就是这么算的。
如果比卢普斯还在,杨瀚森会不会等到机会?答案比你想的复杂
球迷常说:比卢普斯会宠新秀,会给希望多一点容错。理论上没错,管理层选杨瀚森就是赌成长价值,不是只看眼下。但这话得放回现实里听:比卢普斯的教练风格和用人逻辑,确实更愿意把新秀当长期项目来培养;可问题是,比卢普斯不在,斯普利特在,教练价值观一换,杨瀚森的命运就变成了别人的绩效工具。再说一遍:杨瀚森不是没料,而是现在没有被安排去表现。这事儿里有球员成长,也有教练自保,和丹佛掘金队的那场冷遇只是导火索,真正点燃的是教练和球队短期利益的碰撞。
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